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深度分析:你的孩子20年后面临怎样的职业环境再

发布时间:2019-09-03 16:48

  20年后,社会的焦点不会是各类工程师,而是那种缔造性与科技相融合的事情。

  也就是说,将来孩子不成能在一个公司干到老,他的终身要换5到7个公司、2到3个行业。

  客岁我国的人均GDP曾经靠近一万美元,在经济学中,人均GDP跨越8000美元就是小康社会。在小康社会之后,幸福和金钱没有较着的正有关。

  仅仅已往十年,这个比例就降到了百分之41。是什么人代替了优良的MBA呢?是艺术硕士。麦肯锡颠末大量的查询造访与思虑,发觉用艺术能更好地表达他们的设法。于是逻辑威力超强的MBA就渐渐的被裁减掉了。

  所以综上所述,二十年后一个活得很好的人该当是如许的:头脑感性,有缔造力,会玩儿,另有本人的小追求。

  咱们此刻就能够看到,人工智能越来越壮大,已经被以为是铁饭碗的银行人员事情,将会逐步被计较机代替,计较机通过有数个变量,笼盖了柜员的各类逻辑营业。

  计较机的计较威力曾经越来越强,并且它存储着世界上大部门的学问。那些必要逻辑威力和学问才能的岗亭,必然会逐步被计较机替换。

  所以咱们此刻的良多岗亭,迟早会被机能越来越高的计较机和机械人所替换。那将来,到底是个如何的世界?

  所以往后的孩子,更必要找到幸福的威力,咱们要做的就是教会他们寻找幸福。要让孩子大白:世界这么大,不成能每小我都顺利,非论他做什么,都要出于让本人高兴的目标去做。

  已经有过统计,大部门中小企业会在3年内倒闭,世界五百强均匀撑不外40年。这个数字在将来只会更少。

  好比斯刻很轻松就能买到超大容量的存储设施;3D设施也走进了万千家庭;能实现跟外国人扳谈的及时翻译手机也曾经呈现…

  咱们要培育孩子具有感性的头脑、很强的应变威力、优良的缔造力、和让本人幸福的威力。

  再举个例子,麦肯锡是世界上最大的征询公司,小来的桌面上此刻还摆着一本麦肯锡的案牍创作册本。他们公司在创立之初的时候,百分之67的人员都是MBA(工商办理硕士)。

  “爸爸教你学小提琴,不是让你考级、演出,而是但愿你哪天不高兴的时候,能拿出琴来,给本人拉一首让本人高兴的曲子。”

  也就是说,咱们的幸福曾经渐渐的与挣几多钱无关了。所以下一代人更不会追求屋子、追求赔本了。

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